2023.09.05

[ リリース ] 人手不足に悩む経営者、採用担当者必読の入門書『「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石』が9月29日（金）より発売

日本全国の採用業務を完全フルリモートで支援するマルゴト株式会社・代表取締役の今啓亮（こん・けいすけ／北海道札幌市）の著書『「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石(じょうせき)』（日本実業出版社）が2023年9月29日（金）より全国書店で発売開始いたします。
本書は2015年の創業以来、350社以上の採用支援を手掛けてきた経験と1年間で1万人の応募が殺到した自社の採用活動から導き出した「中途採用の戦略」を伝える内容です。

出版の背景～転職市場の人材不足の常態化

「2022年度下半期中途採用動向調査」（株式会社リクルート・2023年５月発表）によると、中途採用活動を行った11,537社のうち採用未充足が79.4％と転職市場は人材不足が常態化していると説明しています。この売り手市場の傾向は、新型コロナウィルスの5類移行での経済の活性化、働き方の変化、労働人口の減少などが背景にあると考えます。

当社は、現在150名以上の社員たちと全国のベンチャー企業や中小企業の採用代行サービスを提供しています。そこで「良い人からの応募がない」と悩む経営者や人事担当者に向け、転職潜在層にアプローチできる中途採用の方法を広く届けたいと思い、今回の出版に至りました。

本書の内容～顧客継続率95％の再現性の高い採用ノウハウを大公開

本書は採用広報からスカウト文章、面接術まですぐに実践できる中途採用の定石（＝最善の方法）が詰め込まれています。当社は、約150名の全社員がフルリモートで採用代行を行う専門家集団です。顧客の職場に出向くこともありません。それにも関わらず契約継続率95％と顧客からの高い評価を得ており、本書では当社がこの8年間で築いてきた再現性の高い”中途採用の手法”を全て公開しています。

書籍を通じて全国のベンチャー企業や中小企業が経営のコアとなる中途採用を成功させ、強い会社となる後押しになればと願っています。

はじめに
序章　　採用に関して、こんなことで悩んでいませんか？
第1章     ほしい人材を集めるための採用の戦略をたてよう！
　　　　　～「求職者から選ばれる」企業になろう！～
第2章     「良い職場」づくりこそが採用の根幹
　　　　　～給与以外に社員に喜ばれる要素がどれだけあるか？～
第3章採用に有利になる会社の印象コントロール術
　　　　　～会社も「身だしなみ」が大事！～
第4章     採用のターゲットづくりを始めよう
　　　　　～自社にとっての「いい人材」とは？～
第5章     自社の魅力をPRする、採用広報の極意
　　　　　～求職者に向けて職場の情報を自ら発信せよ！～
第6章　それぞれの求人手法の特徴を知ろう
　　　　　～人材紹介、SNS、リファラル等の手法を具体的に解説～
第7章　求職者に刺さる求人媒体の募集文とは？
　　　　　～350社以上の中途採用支援から具体的事例を公開！～
第8章　ターゲット人材にだけ届けるスカウト文章作成術
　　　　　～個別アプローチで採用確率を上げる方法を徹底紹介！〜
第9章　入社したいと思ってもらえる面接術
　　　　　～面接官も見られる側に！～
巻末付録　ケース別採用方針の立て方

書籍概要

書名	「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石(じょうせき)
著者	今啓亮（こん・けいすけ）
出版社	日本実業出版社
頁数・価格	254ページ、2,200円（税込み）
発売日	2023年9月29日（金）

※予約購入ページ

Amazon　https://www.amazon.co.jp/dp/4534060424

楽天ブックス　https://books.rakuten.co.jp/rb/17568146/　

著者プロフィール

今啓亮（こんけいすけ）

マルゴト株式会社　代表取締役。1986年北海道生まれ。
「まるごと人事」という月額制の採用代行サービスを2015年から開始。顧客は上場企業からスタートアップ、ベンチャー、中小企業まで350社を超える。当初からフルリモートで業務を行い、社員数は全国に150名（2023年時点）。
家庭教師の仲介サービスで20歳の時に学生起業。卒業後は社員30人規模のベンチャー企業に3年間勤務し、法人営業と支店長業務を担う。旅行で滞在したカンボジアの活気に惹かれ26歳で移住し、人材紹介会社を起業する。2年間で登録人材数は15,000人を突破。テレビCM、サッカーチームのスポンサー、ラジオ番組、大学の奨学金なども行い、カンボジア国内では大規模の人材紹介会社に成長する。29歳で会社を譲渡。日本に帰国してマルゴト株式会社（旧株式会社ビーグローバル）を創業し、現在に至る。

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