マルゴト株式会社（北海道札幌市・代表取締役　今 啓亮、以下マルゴト）は、2025年4月、人材紹介サービス「まるごと人事エージェント」の提供を正式に開始しました。

マルゴトではこれまで採用代行「まるごと人事」などのサービスを通じて、成長企業を中心に累計530社以上の中途採用・新卒採用を支援してきました。

今回新たに開始する「まるごと人事エージェント」は、特にセールス職・コーポレート職（人事・財務経理）に強みを持ち、企業と求職者の「長期的な相性」を重視した、高精度なマッチングを特徴としています。

採用代行サービス「まるごと人事」で培ってきた豊富な知見を活かし、短期的な成果にとどまらず、“本当に信頼される紹介サービス”の実現を目指します。

近年、企業を取り巻く採用環境は一層厳しさを増しています。

厚生労働省が2025年4月に発表した2025年2月の一般職業紹介状況によると、全国有効求人倍率は1.24倍、新規求人倍率は2.26倍と引き続き売り手市場の状況が続いています。その中でも、セールス職やコーポレート職（人事・財務経理）などの専門職種においては求人数が求職者数を大きく上回る傾向が見られ、優秀な人材の確保が一層難しくなっております。

さらに、コロナ禍以降のオンライン採用の一般化や、ダイレクトリクルーティングの浸透など、採用手法の変化にも柔軟な対応が求められる時代です。

このような状況下で、企業は従来の採用手法だけでなくより戦略的なアプローチを求められており、特に専門性の高い職種においては精度の高いマッチングを実現する人材紹介サービスの活用が重要となっています。

一方で、人材紹介市場にはいまだに以下のような構造的な課題が残されています。

• 紹介の“質”よりも“数”を優先したマッチング
• 企業理解・ポジション理解の浅い提案
• 入社後の早期離職リスクの高さ

こうした背景を受け、マルゴトでは採用支援サービス「まるごと人事」で培った知見を活かし、“短期的な成果”よりも“長期的な相性”を重視した人材紹介サービス「まるごと人事エージェント」を立ち上げました。

「まるごと人事エージェント」は、初期費用0円・成果報酬型で利用できる、即戦力人材に特化した人材紹介サービスです。

＜まるごと人事エージェントの特徴＞

1.即戦力人材に特化した厳選紹介

セールス職・コーポレート職（HR／財務経理）に強みを持ち、各職種ごとの転職市場や求職者心理を熟知したコンサルタントが対応。 対応するのは全員がエージェント経験者で構成された少数精鋭のチームで、書類や面談だけでは判断できない候補者の潜在的なスキル・志向性を見極める力に長けています。 そのため、単なる経歴やスキルのマッチにとどまらず、企業カルチャーとの親和性や入社後の活躍可能性までを踏まえた、精度の高い紹介が可能です。

2.累計530社以上の採用ノウハウを活かして支援

530社以上の採用を支援してきた「まるごと人事」での知見を活かし、企業・ポジション理解を徹底したうえで、各社に最適な人材を紹介します。 業界・フェーズ・課題ごとに異なる採用の打ち手を把握しているからこそ、表面的な要件だけでなく、本質的な課題解決につながる支援が可能です。

3.企業・求職者の双方に寄り添う“ホスピタリティ重視”の対応

単なる紹介にとどまらず、企業と求職者の目線を丁寧にすり合わせながら、双方が納得できる選択をサポートします。 私たちは、「人材紹介」というビジネスが、企業の未来と候補者の人生に深く関わるものだと考えています。 だからこそ、目先の「決定数」や「スピード」だけを追うのではなく、“本当に価値のある出会い”を創ることを最優先に、従来の人材紹介のあり方を根本から見直しています。 企業・候補者の双方にとって、本質的に意味のあるマッチングを実現する──それが「まるごと人事エージェント」が目指す紹介のかたちです。

採用支援におけるプロフェッショナル集団であるマルゴトは、持続可能で、企業・求職者双方から長く応援される事業をつくることを目指しています。

そのために、人材紹介業界に根付く“数打ち型”の紹介文化を打破し、企業・求職者・そして自社の社員も幸せになれる“三方よし”のサービスを今後も提供し続けてまいります。

▶サービス資料ダウンロード：https://marugotoinc.jp/dl_newgr/