ウェビナーの開催は終了しました。

イベント概要

現場エンジニアをどう巻き込むか

本イベントは、採用管理システムHERP Hireを開発・提供する株式会社HERPとの共催で、主にITベンチャー・スタートアップを対象にエンジニア採用における現場との協力体制の成功パターン・失敗パターンをもとに具体的な方法論をレクチャーさせていただくウェビナーとなります。

圧倒的な売り手市場で職種の細分化が進むエンジニア採用においては、採用チームがいかに現場エンジニアを巻き込んで採用を進めるかが重要になります。

一方で、開発をメインミッションとするエンジニア陣をどれだけどんなふうに巻き込めばよいのかお困りの人事・経営陣の方も多いのではないのでしょうか。

これまで多くのITベンチャー・スタートアップの採用を支援してきたマルゴトとHERPの両社の知見を余すことなくお伝えしたいと思っておりますので、ぜひご参加ください！

【当日の内容】

• 要件定義 ~ スカウト業務での巻き込みの成功パターン・失敗パターン（マルゴト）
• 面談・面接 ~ アトラクト・オファーの成功パターン・失敗パターン（HERP）

【こんな方におすすめ】

• これから採用を活発に行うアーリーフェーズのITベンチャー・スタートアップで採用に携わる方
• 特にエンジニア採用に力を入れたい/苦戦している方
• 最新の採用トレンド、エンジニア採用の成功事例・失敗事例を知りたい方

登壇者プロフィール

株式会社HERP
冨田 真吾
新卒で、株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウドのインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。HERPに参画後はレベニューマネージャーとしてビジネス組織の立ち上げをしながら、100社以上の採用支援を担当。ビジネスチームの採用・組織づくりも担っている。

マルゴト株式会社 まるごと人事事業部 マネージャー
河地 宗太郎
新卒でパーソルキャリアに入社。ヘルスケア領域のエージェントとして年間100名以上の採用支援に携わる。その後、Webマーケティングのスタートアップを経てマルゴトへ入社。マルゴトでは一貫してRPO事業に関わり、CS、プロジェクトリーダーを経てマネージャーに昇格。採用コンサルティングからチームマネジメント、メンバー教育などに従事している。

開催概要

• タイトル
  現場との協力体制をどう築くか。エンジニア採用における成功パターン・失敗パターン
• 開催時間：2023年3月28日（火）12:00-13:00　（受付終了）
• 開催場所：オンライン配信
• 参加費：無料